攀枝花局“硬核”举措  动真逗硬年度考核

为考准考实年度成绩,12月28—29日,攀枝花局组织召开2020年度述职述廉会议。采取“硬核”举措,全员“晒成绩”,动真逗硬年度考核。党组书记、局长陈玉华主持会议,朱召勇、毛家勋、朱卫星出席。

创新考核机制,杜绝“一锅煮”。按照客观公正、注重实绩原则,采取定量与定性分析相结合、领导评价与群众评价相结合方式,制定《攀枝花市气象部门职工年度考核实施办法》。坚持差异化评分,设置局领导与职工评分权重,营造实干实绩考核导向。

细化考核内容,防止“一个样”。从德、能、勤、绩、廉五个方面细化考核内容,指标不等量齐观,重点考工作实绩。按照《攀枝花市气象局职工年度考核内容量化测评标准》,全市气象部门44名职工参与评分,依据量化分数确定考核等次,既考出共性,又考出个性,最大限度调动干部职工积极性。

优化考核方式,全员“亮成绩”。市局55名干部职工向大会述职述廉,县(区)局24名干部职工通过视频会议形式参与,市局领导班子对每位职工一一点评,既肯定成绩,又指出不足,寄语来年希望。全员述职,检验成绩,优化了考核方式,营造“赶、学、比、超”良好氛围。

(办公室   严晶)