四川省资阳市雁江区气象局2022年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布四川省资阳市雁江区气象局2022年政府信息公开工作年度报告。报告中所列数据的时间期限为2022年1月1日至2022年12月31日。
一、总体情况
2022年,雁江区气象局在区委和区政府的领导下,坚持稳中求进工作总基调,加快转变政务公开职能,加强组织领导,重点围绕社会和谐稳定、行业职能职责和重点工作开展情况等方面深化政府信息公开内容,按照公开促落实、监管强规范的总方针,全面推进了政府信息公开工作。
(一)制度建设
雁江区气象局严格按照政府信息公开相关制度,并安排专人负责政府信息管理和发布工作。根据本局制发的《资阳市雁江区气象局政务信息公开制度》,对需公开的政府信息进行保密审查,并及时填写好《上网信息发布情况登记表》、《上网信息发布审批表》和《信息公开发布保密审查表》三表,通过自查、认定、审批三级审查,切实落实政务信息审查制度,按照“谁主办、谁负责,谁报送、谁负责”的原则,切实履行好主体责任,严格做好报送内容的审核把关和具体经办人的培训管理工作,务必做到每公布一项信息,均有迹可循,及时准确掌握公开情况,切实做好政府信息管理工作。全年,未发生任何泄密和违规违纪事件。
(二)主动公开
雁江区气象局按照“应公开、尽公开”的原则,通过资阳市雁江区政府信息公开专栏全年共主动公开信息46条,其中工作信息类24条、机构信息类1条、政策文件类13条、人事信息类1条、财政管理类4条。
(三)依申请公开
为进一步做好依申请公开政府信息工作,雁江区气象局持续实行专人负责,分管领导把关,严格审核后发布。全年,无依申请公开信息。
(四)交流互动
雁江区气象局始终立足于气象部门的行业职责,牢牢树立起服务群众意识。除了公布日常的重点工作进展情况等信息以外,还公布了与老百姓生活息息相关的中短期天气预报和气候趋势预测等一系列有关日常生活和农用指导性天气预报,其中,农用相关天气预报对于广大农户来说,起到了一定积极的作用。
(五)平台建设
雁江区气象局切实完善规范平台建设,确保信息准确及时发布。按照要求,雁江区气象局及时更新信息公开目录,完善好机关简介、政策文件、工作信息、人事信息和财政管理等栏目内容。尤其是立足于气象部门职能职责,将日常开展的重点气象服务工作,及时准确的公开,充分发挥政府网站与老百姓沟通交流的桥梁作用,让公众们第一时间及时准确了解气象部门职能职责,以便于更好的了解和支持气象工作。
(六)监督保障
雁江区气象局高度重视政府信息公开工作,在发布信息时,严格按照“三审”制度开展政务信息公开工作,成立政府信息公开领导小组,建立健全由主要领导负总责,分管领导主要抓,办公室具体负责,并安排专人专岗负责政府信息公开工作,确保政府信息公开的有组织性、及时性和权威性。特别是在“政务公开日”,政府信息公开领导小组积极协调局内各项工作,确保在“政务公开日”活动能在准备充分的前提条件下,顺利进行。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现有效件数 |
规章 | |||
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | |||||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | |||||||||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | ||||||||
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | |||||||||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | ||||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | ||||||||
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处其政府信息公开申请 | |||||||||
3.其他 | |||||||||
(七)总计 | |||||||||
四、结转下年度继续办理 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的问题
一是政府信息公开内容种类不够丰富,对政府信息公开的重要性认识不足。全年,我局仅仅按照既定的栏目,按部就班的公布相关信息,信息内容种类还不够丰富。二是只安排了一名同志专岗负责。由于政务信息存在时效性,及时准确的公布信息至关重要,若专岗人员在一定长时间内出现紧急情况,政务信息公开可能会存在不能及时公布的情况。
(二)改进情况
一是在既定的栏目里丰富内容。比如,在2023年可以选择性的多公布体现本局干部职工精神面貌的信息。
二是安排一名补位同志,在专岗人员因事不能及时公布信息的情况下,及时顶替。专岗人员在日常政府信息公开工作中,多带带顶岗同志,主要知晓发布依据、发布流程以及领会相关文件精神,确保政府信息公开不断档。
六、其他需要报告事项
2022年无收取信息处理费情况。